6月1日は面接解禁日…インターンを意識する就職活動事情




昨年の8月1日から2カ月早くなった就職活動の面接・選考の解禁日。しかし実際は1年生からインターンシップに参加し事実上の内定をもらう学生が増えているようです。早め早めが就職活動を制する…?

■6月1日は面接解禁日


8月1日から2カ月早くなった企業が学生に対して面接の選考をスタートできる日
出典 amanaimages.com

6月1日の「解禁日」とは、企業が学生に対して面接の選考をスタートできる日
出典 6月1日は事実上の内定確定日、辞退の大量発生も|絶対内定|ダイヤモンド・オンライン

経団連の採用指針で定められた就職活動の面接・選考の解禁日
出典 6月1日に就活選考解禁「朝から夕方まで面接」露骨な拘束も – ライブドアニュース

昨年の8月1日から2カ月早くなった。
出典 内定もう5割?「6月、いいことあるよ」とささやかれ…来春卒の就活、解禁日は形だけ(1/3ページ) – 産経ニュース

内定辞退の増加など大きな混乱が起きた反省を踏まえ、2か月早めた。
出典 就活、1日から選考解禁…昨年より2か月前倒し : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

今年は真夏を迎える前に、多くの大手企業で内定・内々定が出ると見込まれる。
出典 就活、1日から選考解禁…昨年より2か月前倒し : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

■すでに内定しており、この日が終了日になる学生も


5月1日時点で内定を獲得した学生は29.1%。5月末には半分近くに達すると言われている。
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内定を前倒しで出す企業はむしろ増えており、選考解禁前夜には半分の学生が事実上の内定を得ているとの見方もある。
出典 内定もう5割?「6月、いいことあるよ」とささやかれ…来春卒の就活、解禁日は形だけ(1/3ページ) – 産経ニュース

優秀な人材は内定を受け取り、こうしている今も、次々と就職活動を終了している。
出典 6月1日は事実上の内定確定日、辞退の大量発生も|絶対内定|ダイヤモンド・オンライン

5月1日時点で内定を獲得した学生は29.1%に上り、昨年の同時点の17.9%を大幅に上回った。
出典 内定もう5割?「6月、いいことあるよ」とささやかれ…来春卒の就活、解禁日は形だけ(2/3ページ) – 産経ニュース

一方で?

表立って選考が始まる6月1日から、一気にラストスパートに入る人もいそう
出典 6月1日に就活選考解禁「朝から夕方まで面接」露骨な拘束も – ライブドアニュース

■それらの人の多くはインターンシップに参加


今学生の間で重要視されている活動。
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日本では「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」と、幅広く捉えられているのが実態
出典 インターンシップで気をつけたい「落とし穴」 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

大学1~2年生に1カ月以上、オフィスや研究所で働いてもらう。
出典 大学1年から就業体験 長期インターンへ17社・11校連携  :日本経済新聞

2015年度に県内でインターンシップに参加した学生は前年度比約300人増の約1300人とインターンシップへの注目は高まっている。
出典 学生と企業“お見合い” インターンシップでマッチング会 − 岐阜新聞 Web


企業側もインターンを重視する傾向に。
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企業側も優秀な学生を「囲い込む」ため、通常の書類選考や採用試験、面接以外の「判断材料」として利用しているフシがある。
出典 「就活内定」5月で早くも3割 6月選考「解禁」は有名無実化している – BIGLOBEニュース

学生のあいだで、「インターンシップに参加すると『内定』に近づく」と、ささやかれている
出典 「就活内定」5月で早くも3割 6月選考「解禁」は有名無実化している – BIGLOBEニュース

現在は1~2日間の短期で事実上の採用活動となっている企業が多い。
出典 大学1年から就業体験 長期インターンへ17社・11校連携  :日本経済新聞

■インターンを意識している学生たちも

■早くなったことでオワハラは沈静化しているという見方も


中堅・中小企業が学生を囲い込もうとする必要がなくなた。
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2014年ごろから問題になった、オワハラ。
出典 (2/3) 速報!就活戦線 ばっさり切られ涙の学生、浮気な彼らにとほほの企業 : J-CAST会社ウォッチ

内定した学生に他社の選考辞退や内定辞退を強要するハラスメントの一種
出典 (2/3) 速報!就活戦線 ばっさり切られ涙の学生、浮気な彼らにとほほの企業 : J-CAST会社ウォッチ

今年は「比較的落ち着いた活動になる」(大手企業人事担当)と予想されている。
出典 就活、1日から選考解禁…昨年より2か月前倒し : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

今年は大手の採用が終わってからという従来のスタイルに戻したところが多く、日程変更が功を奏したかたちだ。
出典 就活面接6月解禁なのに…「内定」もう5割 (産経新聞) – Yahoo!ニュース

■一方早くなったことで懸念も


時間がないのでミスマッチにより辞退者が増える可能性。
出典 www.gettyimages.com

6月解禁がこのまま定着するかは未知数。
出典 内定もう5割?「6月、いいことあるよ」とささやかれ…来春卒の就活、解禁日は形だけ(3/3ページ) – 産経ニュース

学生は企業研究をする時間が十分に確保できず、大手を中心に採用試験を受ける企業を絞り込む傾向
出典 採用面接、6月1日解禁 就活、売り手市場続く:話題のニュース:中日新聞(CHUNICHI Web)

「学生が業界や企業について十分に研究する時間がなく、ミスマッチにより内定辞退者が増える」(就活情報サイト担当者)と懸念
出典 内定もう5割?「6月、いいことあるよ」とささやかれ…来春卒の就活、解禁日は形だけ(3/3ページ) – 産経ニュース

採用スケジュールが2年連続で変更になり、学生側がどういう企業か十分理解せず決めてしまうケースが増えるなど、混乱する恐れもありそう
出典 採用面接、1日解禁=2カ月前倒しで混乱も-17年春卒:時事ドットコム