国際女子デーだから考えたい「マタハラ論争」とは?

2020年10月27日




国際女子デーだから考えたい小酒部さやかさんがアメリカで表彰されたマタハラについてのまとめです。

■3月8日は国際女子デー

Googleロゴにも

今日3月8日は「国際女性デー」だ。これを記念して、Googleトップページも特別イラストに変更されている。
出典 3月8日は国際女性デー:Googleロゴが特別イラストに変更! : SOCIETAS [ソキエタス]

国際女性デー(International Women’s Day)は毎年3月8日、女性の人権を記念する日だ。国際婦人デー、国際女性の日などとも呼ばれている。
出典 3月8日は国際女性デー:Googleロゴが特別イラストに変更! : SOCIETAS [ソキエタス]

1904年にアメリカの女性労働者が婦人参政権を求めるデモを起こしたことが起源とされており、100年以上の歴史をもつ。
出典 今日のGoogleロゴは国際女性デー – MdN Design Interactive – Webデザインとグラフィックの総合情報サイト

日本では1923年に赤瀾会が行った演説会が最初とされている。
出典 今日のGoogleロゴは国際女性デー – MdN Design Interactive – Webデザインとグラフィックの総合情報サイト

■そんな国際女子デーに考えたい「世界の勇気ある女性」

米国務省は6日、女性の地位向上などへの貢献をたたえる「世界の勇気ある女性賞」
出典 「勇気ある女性賞」の小酒部さん – びわ湖大津経済新聞

小酒部さやか代表(37)ら、各国の10人に2015年の「世界の勇気ある女性」賞を授賞すると発表した。
出典 マタハラ被害支援の小酒部さんに「勇気ある女性」賞 米国務省  :日本経済新聞

勇気ある女性賞は、人権や男女平等など社会の前進へ活動する女性をたたえるため、07年に設けられた。
出典 小酒部さん「勇気ある女性」賞=「マタハラNet」を評価—米 (時事通信) – Yahoo!ニュース

小酒部さんは「米国からのエール。他の女性の活躍にも勇気をもらった」と喜びを語った。
出典 マタハラの悩み支援、日本人女性を米国務省表彰 : ジョブサーチ : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

▼祝福の声届く

マタハラNetが評価された。

■マタハラとは?

「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ3大ハラスメントのひとつ
出典 www.amazon.co.jp

マタハラとは、マタニティハラスメント(Maternity Harassment)の略
出典 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業は女性が働きやすい環境作りへ (経営者online) – Yahoo!ニュース

妊娠や出産を理由に職場で不利益な待遇を受けることを指す。
出典 マタハラ被害支援の小酒部さんに「勇気ある女性」賞 米国務省  :日本経済新聞

職場で受ける精神的・肉体的なハラスメントで、「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ3大ハラスメントのひとつです。
出典 男性だけじゃない! 女性も注意したい言葉のマタハラ [T-SITE]

マタハラに関連する相談は3,371件にものぼる
出典 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業は女性が働きやすい環境作りへ (経営者online) – Yahoo!ニュース

厚生労働省の「平成25年度 都道府県労働局雇用均等室での法施行状況」調べ。

■まだまだ根深いマタハラの現状

大論争にまで発展
妊娠女性の権利は?
出典 amanaimages.com

男女雇用機会均等法第9条第3項、育児・介護休業法第10条では、妊娠・出産、育児休業等を理由として不利益取扱いを行うことを禁止している。
出典 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業は女性が働きやすい環境作りへ (経営者online) – Yahoo!ニュース

晩婚・晩産化が進み、出産・育児に関わる経験や理解そのものが少ない女性も増えてきているのも事実、ハラスメントをしているという認識がないケースもある
出典 男性だけじゃない! 女性も注意したい言葉のマタハラ [T-SITE]

男性だけでなく?

もう一つの特徴は、イジメの加害者は男性の経営者や上司だけではなく、本来味方であるはずの女性が深く関与している事実も浮かび上がっている。
出典 明らかになってきた職場の「マタハラ」問題-日本人材ニュースオンラインキャリア

女性が女性をマタハラするケースも。

マタハラ問題は、育児支援制度を既得権かのごとく利用する女性と、それに反発する女性が雑誌やネットを通じて激しくののしり合う大論争にまで発展している。
出典 明らかになってきた職場の「マタハラ」問題-日本人材ニュースオンラインキャリア

■ひとつの裁判で風向きが変わる

勤続10年を経て副主任に昇格したある女性
妊娠中、復帰後も降格したままだった。
出典 www.gettyimages.com

女性は2008年、第二子を妊娠したことから、労働基準法65条3項に基いて、軽い業務への転換を請求したが、病院内チームへ異動した後、副主任を解かれてしまう。
出典 【マタハラ訴訟】最高裁初の判断に反応まっぷたつ この問題を解決しないと何が起こる?

その後職場復帰した女性を、病院側は再び訪問看護施設へと異動させたが?

当時、女性よりも職歴が6年も短い職員が副主任に任ぜられていたことを理由に、女性が再び副主任に命ぜられることはなかった。
出典 【マタハラ訴訟】最高裁初の判断に反応まっぷたつ この問題を解決しないと何が起こる?

男女雇用機会均等法に違反するとして運営元に損害賠償を求める裁判を起こした。
出典 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業は女性が働きやすい環境作りへ (経営者online) – Yahoo!ニュース

病院側は「裁量権の範囲内で行ったもの」と主張しており、一審でも二審でもそれが支持されていた。
出典 【マタハラ訴訟】最高裁初の判断に反応まっぷたつ この問題を解決しないと何が起こる?

しかし最高裁は?

最高裁が「妊娠による降格は原則禁止」との判断を示し、厚労省も今年1月、企業への指導を厳しくするよう全国の労働局長に通達を出しました。
出典 【マタハラ指導強化 】 妊娠直後の降格は違法  企業の言い訳許さず : 47トピックス – 47NEWS(よんななニュース)

■小酒部さんの活躍

「マタハラNet」を結成し戦う
出典 amanaimages.com

被害者支援に取り組む「マタハラNet」代表の小酒部さやかさん
出典 小酒部さん「勇気ある女性」賞=「マタハラNet」を評価—米 (時事通信) – Yahoo!ニュース

契約社員として働いていたときに妊娠、上司から事実上の退職勧告を受け、その後流産した経験があり、昨年7月にマタハラNetを結成した。
出典 マタハラ被害支援の小酒部さんに「勇気ある女性」賞 米国務省  :日本経済新聞

今回の受賞も?

国務省は小酒部さんが声を上げたことで、マタハラに対する国民的議論が日本で巻き起こったと指摘。
出典 マタハラ被害支援の小酒部さんに「勇気ある女性」賞 米国務省  :日本経済新聞

国内を巻き込んだ議論になったきっかけを与えたことを表彰。

マタハラNet 公式ブログ

■課題と今後

サポートしてくれる周囲の理解が不可欠
出典 amanaimages.com

今後の日本経済や社会保障のあり方を左右すると言われる「少子化問題」を解決するためには、待機児童の問題と同時に、このようなマタハラ問題も解消していかなければならない。
出典 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業は女性が働きやすい環境作りへ (経営者online) – Yahoo!ニュース

言われるがまま泣き寝入りしてしまうのは危険。何より過酷な労働を重ねていれば流産や早産などにつながりかねません。
出典 男性だけじゃない! 女性も注意したい言葉のマタハラ [T-SITE]

小酒部さんは、今後は育児休暇ではなく、介護休暇を取らなければならない人も増える大介護時代に入ると指摘。
出典 【マタハラ訴訟】最高裁初の判断に反応まっぷたつ この問題を解決しないと何が起こる?

できる限りのパフォーマンスをし、サポートしてくれる周囲へ感謝の気持ちを伝えているのなら、身体を最優先でマタハラに屈しない強い姿勢をとりたいものです。
出典 男性だけじゃない! 女性も注意したい言葉のマタハラ [T-SITE]